Imate d.o.o., a zaposleni ste kod drugog poslodavca – morate li sebi isplaćivati plaću?

Otvorili ste d.o.o. ili j.d.o.o., imenovani ste direktorom, ali već imate posao kod drugog poslodavca.

Jedno od prvih pitanja koje se tada pojavljuje jest: moram li sada sam sebi isplaćivati još jednu plaću iz vlastite firme?

Kratak odgovor je: ne nužno.

Direktor društva ne mora automatski biti zaposlen u društvu u kojem obavlja funkciju direktora. Međutim, činjenica da ste zaposleni kod drugog poslodavca ne znači da pitanje doprinosa možete potpuno zanemariti.

Ključna je osnovica na koju su tijekom godine plaćeni vaši doprinosi.

Direktor i zaposlenik nisu isto

Važno je razlikovati dvije stvari:

• funkciju direktora odnosno člana uprave
• radni odnos

Direktor može obavljati funkciju direktora društva, a da istodobno bude zaposlen kod sasvim drugog poslodavca.

Zbog toga samo imenovanje za direktora vlastitog d.o.o.-a ili j.d.o.o.-a ne znači da s vlastitim društvom morate sklopiti ugovor o radu i svaki mjesec sebi isplaćivati plaću.

To je posebno česta situacija kod ljudi koji uz redovan posao pokreću vlastitu tvrtku.

Što je onda s „direktorskom minimalnom plaćom"?

Izraz minimalna direktorska plaća često stvara zabunu.

Zakon zapravo propisuje minimalnu osnovicu za obračun doprinosa za člana uprave.

Za 2026. godinu ona za zaposlenog člana uprave iznosi: 1.295,45 € mjesečno.

Riječ je o prosječnoj plaći od 1.993,00 € pomnoženoj propisanim koeficijentom 0,65.

To, međutim, ne znači da svaki direktor u Hrvatskoj mora svaki mjesec primiti plaću od 1.295,45 €.

Što ako ste zaposleni kod drugog poslodavca?

Ako ste direktor svojeg društva, ali ste osigurani po osnovi radnog odnosa kod drugog poslodavca, doprinosi se već obračunavaju na vašu plaću kod tog poslodavca.

Kod člana uprave tada je važno je li tijekom godine doprinosima obuhvaćena najmanje propisana osnovica za člana uprave.

Porezna uprava može po završetku godine utvrditi godišnju razliku osnovice za doprinose.

Zakon o doprinosima propisuje da se godišnja osnovica utvrđuje kao razlika između osnovice na koju su doprinosi već obračunani prema osnovi po kojoj je osoba osigurana i propisane najniže osnovice za člana uprave.

Primjer 1: plaća kod drugog poslodavca veća je od direktorske osnovice

Pretpostavimo da ste direktor vlastitog d.o.o.-a, ali ste puno radno vrijeme zaposleni kod druge tvrtke.

Vaša mjesečna bruto osnovica kod tog poslodavca iznosi: 2.000 €

Propisana mjesečna osnovica za člana uprave u 2026. iznosi: 1.295,45 €

Budući da je osnovica na koju već plaćate doprinose viša od propisane direktorske osnovice, zbog same funkcije direktora u pravilu nema razlike do minimalne godišnje osnovice koju bi trebalo dodatno pokriti.

Vaše vlastito društvo zbog toga vam ne mora početi isplaćivati još jednu plaću samo zato što ste njegov direktor.

Primjer 2: plaća kod drugog poslodavca niža je od direktorske osnovice

Situacija je drugačija ako vam je osnovica kod drugog poslodavca, primjerice: 1.000 € mjesečno.

Propisana direktorska osnovica iznosi 1.295,45 €.

Razlika je: 295,45 € mjesečno.

U tom slučaju može nastati obveza doprinosa na razliku između osnovice na koju su doprinosi već plaćeni i propisane osnovice za člana uprave.

Kod godišnjeg utvrđivanja obveze Porezna uprava uzima u obzir razdoblje tijekom kojeg je osoba bila član uprave i osnovice na koje su doprinosi već obračunani.

Zato nije dovoljno zaključiti: „Zaposlen sam drugdje pa kao direktor nemam nikakve obveze."

Treba pogledati konkretnu osnovicu i razdoblje članstva u upravi.

Kolika je direktorska osnovica u 2026.?

Za 2026. službeno je propisana sljedeća mjesečna osnovica za zaposlenog člana uprave:

Iznos je propisan Naredbom o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2026. godinu.

Osnovice se mijenjaju iz godine u godinu, pa se za svaku novu godinu mora provjeriti novi iznos.

Što ako se direktor zaposli u vlastitom društvu?

Tada je situacija drugačija.

Ako je član uprave zaposlen u društvu u kojem obavlja funkciju direktora i radi puno radno vrijeme, osnovica za obračun doprinosa u 2026. ne može biti niža od 1.295,45 € mjesečno.

Ako je ugovorena plaća viša, doprinosi se, naravno, obračunavaju na višu stvarnu osnovicu.

A što ako direktor nigdje nije zaposlen?

To je treća situacija i ne treba je miješati s direktorom koji već ima radni odnos kod drugog poslodavca.

Za člana uprave koji nije osiguran po drugoj osnovi mogu nastati obveze osiguranja upravo po osnovi članstva u upravi.

Za 2026. mjesečna osnovica za člana uprave osiguranog po toj osnovi iznosi 1.993,00 €.

Zbog toga je prije osnivanja društva korisno unaprijed provjeriti status budućeg direktora.

Mora li direktor sebi isplaćivati naknadu za vođenje društva?

Ne mora nužno.

Funkcija direktora i isplata naknade dvije su odvojene stvari.

Ako direktor nije zaposlen u vlastitom društvu, sama činjenica da je direktor ne znači da mu društvo mora svaki mjesec isplaćivati naknadu.

Ako se naknada isplaćuje, njezin porezni tretman treba pravilno odrediti i obračunati pripadajuća javna davanja.

Što treba provjeriti prije otvaranja d.o.o.-a?

Ako planirate osnovati d.o.o. ili j.d.o.o., a već ste zaposleni kod drugog poslodavca, prije svega treba provjeriti:

status osiguranja → visinu osnovice kod postojećeg poslodavca → funkciju koju ćete imati u novom društvu → eventualnu razliku doprinosa.

Tako možete unaprijed znati koliki će stvarno biti trošak vlastitog društva.

Zaključak

Ako ste zaposleni kod drugog poslodavca i istodobno direktor vlastitog d.o.o.-a ili j.d.o.o.-a, ne morate se samo zbog funkcije direktora automatski zaposliti i u vlastitoj firmi niti sebi isplaćivati drugu mjesečnu plaću.

Međutim, treba provjeriti osnovicu na koju su već plaćeni doprinosi.

Za 2026. minimalna mjesečna osnovica relevantna za zaposlenog člana uprave iznosi 1.295,45 €, odnosno 15.545,40 € za cijelu godinu.

Ako je osnovica kod drugog poslodavca dovoljna, dodatne razlike doprinosa zbog minimalne godišnje osnovice u pravilu nema. Ako nije, Porezna uprava može utvrditi obvezu doprinosa na razliku.

Zato je status direktora najbolje provjeriti prije, a ne nakon što stigne porezno rješenje.